逆行，成了这个春节的热词，那是专属于奋战在抗击疫情一线的工作者。不成想，在疫情得到有效控制时，李主任却在经历着不可逆的心理逆行。

      “春、秋换替季节容易犯病……他不好意思面对你了，方便时打电话叫叫他，如果不去上班孩子就废了，把他当个孩子吧…..”这几天员工小刘的家长的话一直萦绕在李主任的耳际，她不忍让一对父母失望，但又感觉力不从心，让她承受了不可承受之重。在这草长莺飞，春光明媚的季节，本该心情舒畅，心舞飞扬的，李主任心理却布满阴郁，与这个季节有些不合时宜。

       春、秋季节本该热情奔放，放飞心情，怎么可能与疾病有关呢？李主任心里嘀咕着。

       李主任是个心地善良且要强的人，自从单位领导将换有心理疾病小刘放在办公室，她就暗下决心，要拯救这个孩子。用她的宽容，她的爱护，她的慈悲，融化他感化他，将他度化成一个正常的孩子，让他和同龄人一样，享受他年轻的美好年华。

        再说小刘，也个不错的员工，非常懂礼貌。每天上班来见到谁都打招呼，下班临走前也要和屋里的人逐一打完招呼才出门，给人的印象还不错，根本看不出来是个有心理疾病的人。也许正是这个缘故，李主任坚定了带好他的信心。小刘参加工作也有五六年了，前几年由于治病很长时间没上班，业务落下不说，就连最基本的电脑操作都很生疏。大脑反应也慢，不到30岁，就像20岁刚入行的员工一样，需要手把手地教。带他李主任也是用尽心思，他不会制作表格，李主任从零开始教他，不会从优盘里上报资料，李主任一个步骤一个步骤地教他。为了唤起小刘的自信心，小刘每做完一项工作，李主任都会褒奖他，做错一件事，就鼓励他，安慰他，包容他…….终于，小刘有了自信，对某项工作还发表一下自己的见解。在李主任外出学习期间，李主任将业务全权托付给了小刘，他们微信保持联系。李主任外出一周的工作，竟也没有落下一项，完成的还算圆满。

         李主任很高兴，信誓旦旦向好友说：“我能帮他找回自信，做一个正常的人”，好友相信李主任的能力，但是他对心理有病的人没有信心，给李主任讲了以前他亲身经历的事，让李主任多加小心。原来，好友以前受朋友之托，也带过一个类似的病人。当时，李主任还有些不相信，心理疾病就真的那么顽固？可是前几天，她终于体验到了，眼前不断浮现那张因为暴怒扭曲的脸，颤抖而失控的声音。残酷的现实一点点吞噬着李主任的自信。她怕在她的管辖范围内出现那个极端而又可怕的字眼，因为小刘和同事聊天时提到了一位因抑郁自缢的人。

       事情还得追溯到上周四，防疫执勤排班，单位领导将小刘安排在了周日值班。偏巧那天小刘家里有事。正在修改值班表的李主任建议他说：“有事找下一班调换一下”小刘即刻情绪失控暴跳如雷：“你还安排我是吧？我现在就走！”说着起身穿上衣服，在办公室屋地上来回走。嘴里大声喊叫：“我有事你为啥还安排我？”

       李主任又气又急，本来班是领导排的，怎么把气都撒在她头上了？这个主任当得实在窝囊。

       事后，小刘父母给李主任打电话，向李主任道歉：“李主任，对不起啦，孩子这病给你添麻烦了。”

        可怜天下父母心。但是李主任不是铁打的，办公室事多人少，凡事都是亲力亲为，压力大。再加上一个随时都会发作的病人，实在够她受的。

        凭着大家对李主任的了解，电话她迟早都是要打的，因为她善良，只是她还没有做好足够的心理准备而已。但是这次，大家推断错了。李主任认为，既然小刘病情发作，正在接受治疗，就说明他是病人，就应该让他休息。如果小刘病好了，按照正常人行为推断，他就会主动来上班，不用别人叫他，不来上班，就说明他还没好。如果带着病来上班，不仅对他本人不好，给大家也会带来危机。今天就有员工申请搬到其他屋里办公了，李主任得为办公室其他员工考虑啊！ 这个电话没必要拨。

         今天下班路上，李主任心里又泛起了嘀咕：“我也有生气的时候，也有大声喊叫的时候，我是不是也有抑郁加狂躁症？”